Что одеть на собеседование?
Предстоит важная встреча или собеседование? Не знаете, что одеть, чтобы точно произвести нужное впечатление? Тогда воспользуйтесь советами психологов. Давно известно, что цвета подсознательно воздействуют на окружающих, и ваш будущий работодатель или бизнес-партнер совсем не исключение.
Придя на собеседование в розовой одежде, вы не произведете впечатление серьезного и ответственного человека. Скорее всего, потенциальный начальник решит, что со своими обязанностями вы не сможете справляться самостоятельно, а также склонны к решению личных вопросов в рабочее время - а это уж точно никому не понравится.
Придя но собеседование в красной одежде, вы будете выглядеть вызывающе и экстравагантно. Возможно, вам повезет в получении должности, где необходима харизма и умение привлекать внимание (реклама, предвыборные агитации и им подобные), и в этом случае потенциальный начальник оценит именно свойства вашего характера. В остальных ситуациях вы произведете на него впечатление упрямого человека, который во многом зависит от собственного настроения.
Человек в зеленой одежде на собеседовании производит благоприятное впечатление — он выглядит надежным, уравновешенным, ответственным и исполнительным. У потенциального начальника вы вызовете доверие — ваш образ характеризует вас законопослушным гражданином, а также умеющим адаптироваться к любым условиям труда.
Придя на собеседование в черной одежде, вы произведете впечатление неуверенного в себе человека, которому будет трудно адаптироваться к рабочему коллективу и справляться со своими должностными обязанностями. Если работа требует позитивного настроения, например, организация праздников или общение с важными клиентами, вам скорее всего откажут.
Надев на собеседование синюю одежду, вы произведете впечатление требовательного к себе человека, который любую работу выполняет качественно. Вряд ли вам достанется должность, связанная с руководством — внешне синий цвет не придаст вам уверенности в себе. То же касается и работы, в которой требуется быстрота действий и коммуникабельность. По мнению работодателя, вы склонны тщательно обдумывать каждый свой шаг и сомневаться в своей правоте.
Исходя из психологии, желтый — это цвет лидера, действующего законными методами и уверенно идущего к своей цели. Если в работе, на которую вы рассчитываете, востребованы именно эти качества, желтая одежда — это уже половина успеха на важном для вас собеседовании.
Серый цвет одежды — не лучший выбор для серьезного собеседования. Роль руководителя вам вряд ли достанется, потому что на потенциальное начальство вы не произведете впечатление человека, к мнению которого будут прислушиваться подчиненные. Даже если речь идет о более простой должности, перед работодателем вы не раскроетесь как личность, и даже при самой доверительной беседе будете выглядеть как человек, который все держит в себе.
Надев одежду голубого цвета на важное собеседование, вы рискуете произвести впечатление мечтательного человека, которому нельзя доверить серьезное дело. Потенциальному работодателю может показаться, что все ваши мысли связаны только с личной жизнью, а работу вы воспринимаете исключительно как способ заработка. Должность, связанную с руководством или материальной ответственностью вы вряд ли получите — вам могут доверить работу со свободным графиком, творчеством, телефонными разговорами, или любое другое рабочее место, где нет серьезных требований.
Фиолетовый цвет
Одежда фиолетового или сиреневого цвета на встрече с потенциальным начальником лишит вас возможности произвести на него однозначное впечатление и выделить в вас те или иные качества. Вряд ли вам удастся расположить его к себе и вызвать доверие — вы будете выглядеть как «темная лошадка» с неясными намерениями, от которой можно ожидать чего угодно.
Вам также может понравиться:
Комментарии
Отправить комментарий